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一位资深HR十年的招聘感悟:这是我给应届毕业生的3条建议

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每逢毕业季,毕业生们都会涌入招聘场所。而通过多年来应届生的简历中,想借着经验给大家说一说这些经验之谈,随我来看。【1】不必执着于北上广北上广虽说有着丰富的资源,且就业机会很多,交通发达,但便利的同时,也要承受诸多压力。压力有很多,比如:落户困难,比如房价很高,消费水平也很高,所以高端人才居多,需考虑才是。其次,除了北上广以外,也有很多适合的城市,比如:天津、重庆、武汉、郑州、成都等城市。这些城市,就业落户都简单了不少,所以为了吸引人才,这些城市也纷纷给高校大学生优厚的政策或补贴。【2】找工作时,想想自己适合什么工作在找工作时,不妨多想一下自己适合什么工作。因为你的喜好对未来有着很大的帮助,尤其是在动力上。当然,如果没有找到适合自己的工作,也不妨使之成为你的喜好,尽心便是。【3】请不要一份简历走天下很多人犯了一个错,便是一份简历应对所有的企业。每个企业有着不同的需要,所以面对不同的需求,不同的简历更合适。针对的重点不同,那么侧重之点,应该专为一个公司去写,当然,提前需要了解企业的特色,针对其特色来写。其他的话,就需要注意这几点了:慎重做评价,比如在评判某些人时,一定要注意措辞;其次注意重点,比如别乱说大话虚话,话太多是应届生经常犯的问题,话多可能是想表现自己的能力,但话太多可能会被误会,所以,还是少说为妙。再者简历也不可有作假成分,尤其是社会经历方面,否则被面试人一眼识破就难堪了。当然,如果能够具备这些要素,在面临找工作时,应该会有更多的想法了。所以还是要多准备,按需索取才是。声明:图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权,请告知立即删除。一起学习成长,有关于本文你的观点可以留言。

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